При формировании страховой пенсии ПФР учитывает накопленные пенсионные баллы, или коэффициенты. Чем их больше у застрахованного лица, тем на большие выплаты он может рассчитывать.
Представители ведомства при этом отмечают, что накопление пенсионных коэффициентов (п.к.) осуществляется не только за страховые периоды, то есть за все годы, когда за работника делались взносы в ПФР от имени работодателя. При формировании суммы баллов во внимание принимаются также нестраховые периоды. К ним относятся отрезки времени, на протяжении которых гражданин не работал, за него не осуществлялись взносы на пенсионное страхование, однако он сохранил право на формирование страховой пенсии. К таковым отрезкам времени относятся месяцы или годы ухода за детьми.
В законе «О страховых пенсиях» есть четкое указание, как происходит учет нестраховых периодов в общем стаже работника. В ст. 12 этого документа имеется разъяснение, согласно которому один из родителей, ухаживающий за ребенком до наступления полуторагодовалого возраста, имеет право на начисление пенсионных коэффициентов. Однако тут существуют определенные ограничения:
- общий срок присмотра за малолетними до 1,5-годовалого возраста не должен превышать шести лет;
- формирование баллов возможно только за четырех детей (за последующих получить коэффициенты не удастся).
Дополнительно в стаж включается продолжительность ухода за ребенком-инвалидом. Но при условии, что данный отрезок времени не был учтен в общем периоде работы второго супруга при назначении ему пенсионных выплат.
Например, на данный момент одному календарному году соответствуют следующие размеры начисления баллов:
- 1,8 п.к., если ухаживать за ребенком-инвалидом или инвалидом первой группы;
- 1,8 п.к. при условии, что кто-то из супругов присматривает за первенцем до достижения им 1,5-годовалого возраста;
- 3,6 п.к. в случае, если речь идет об уходе супруга или супруги за вторым ребенком до того момента, когда ему исполнится 1,5 года;
- 5,4 п.к. для ситуаций, если кто-то из родителей ухаживает за третьим либо четвертым ребенком до достижения им 1,5-годовалого возраста.
Чтобы пенсионные коэффициенты были учтены в общем страховом стаже, ухаживающий за малышом член семьи на протяжении этого времени не должен состоять в трудовых отношениях. Если он параллельно работает по официальному трудовому договору, тогда при установлении суммы пенсии имеет право выбирать, какие именно баллы учитывать в расчете выплаты: либо за отработанный отрезок времени, либо за нестраховой. Когда в страховой стаж входит несколько совпадающих по времени сроков, расчет осуществляется строго по одному.
ПФР принимает во внимание только продолжительность, позволяющую по сумме баллов начислять более крупный размер выплат. Дополнительно гражданин имеет право при обращении в территориальные органы ведомства указывать конкретные отрезки отработанного срока, которые считает наиболее подходящими.
Необходимо добавить, что включение промежутка времени, на протяжении которого осуществлялся уход за малышом одним из родителей, в страховой стаж возможно при условии, что до этого или вслед за ним гражданин находился в официальных трудовых отношениях, и за него осуществлялись все установленные законодательством обязательные взносы. При соблюдении подобного нюанса у родителей возникает право на формирование страховой пенсии.
Всю информацию по состоянию индивидуального лицевого счета в ПФР можно узнать:
- через персональный кабинет на сайте ведомства, в соответствующем мобильном приложении или в клиентской службе фонда;
- через портал Госуслуг;
- через МФЦ.
Следует уточнить, что нестраховые периоды (срочная военная служба, уход за детьми младше 1,5 года или за нетрудоспособными членами семьи) не засчитываются при досрочном выходе на пенсию, которая полагается жителям РФ за длительный рабочий стаж. Напомним, что мужчинам для этого необходимо проработать 42 года, женщинам – 37 лет.