Страховой стаж – это общая продолжительность времени, в течение которого гражданин был официально трудоустроен, и работодатель оплачивал за него взносы в Пенсионный фонд. Данные показатели являются основными при вычислении размера пенсии, а также многих других выплат и пособий. В том числе, продолжительность трудовой деятельности учитывается сотрудниками бухгалтерии при назначении выплаты по листку нетрудоспособности. Наш калькулятор стажа для больничного листа в 2022 позволит вам максимально быстро получить все необходимые значения. Пользоваться им можно бесплатно, расчеты выполняются в рекордно короткие сроки.
Как воспользоваться калькулятором
Если вам нужен быстрый и максимально точный расчет стажа для больничного листа, онлайн калькулятор на нашем сайте проводит все операции в считанные секунды. Вам нужно совершить минимум действий:
- заполните предложенные поля, укажите точные даты приема и увольнения с места работы (информацию об отработанных периодах можно взять из трудовой книжки);
- нажмите кнопку «Рассчитать»;
- ознакомьтесь с полученными результатами.
Сведения об отработанных сроках окажутся полезными не только для работника, который пожелает заранее просчитать размер выплат по больничному. Советуем воспользоваться этим удобным инструментам бухгалтерам и сотрудникам кадровых служб. Благодаря нашему калькулятору вы защищаете себя от возможного допущения ошибок и просчетов, а также сможете существенно сэкономить время на выполнении рутинных операций.
Какие трудовые периоды учитываются в расчетах
Необходимо понимать, что понятия страховой и трудовой стаж далеко не равнозначные. При расчете пособий по листку временной нетрудоспособности учитывается только тот период, на протяжении которого работник был трудоустроен, за него делали соответствующие взносы в Пенсионный фонд. В отработанный период входит:
- выполнение работ по трудовому договору;
- служба в государственных или муниципальных органах власти;
- ведение деятельности в статусе индивидуального предпринимателя;
- осуществление нотариальной, частной охранной, детективной, адвокатской деятельности;
- представительство в Государственной Думе, Совете Федерации РФ;
- выполнение обязанностей церковнослужителя;
- участие в оплачиваемых общественных работах;
- работа в колхозах и кооперативах.
В расчет не принимаются те отрезки времени, на протяжении которых застрахованное лицо находилось в отпуске по уходу за ребенком, а также некоторые иные периоды, утвержденные нормативно-правовыми актами.
Как размер выплаты по больничному зависит от стажа
Определение размера денежной выплаты, которая полагается работнику в связи с временной утратой трудоспособности, зависит от двух факторов:
- суммы заработной платы, которая была получена за последние два года (если человек не был трудоустроен и не имел официального заработка, то расчет осуществляется на основании минимального размера оплаты труда, который актуален на текущий момент);
- общей продолжительности страхового стажа (если он составляет 5-8 лет, то выплачивается не более 80% от средней зарплаты, если свыше 8 лет, то застрахованному лицу оплачивают дни больничного в 100%-м размере).
Компенсацию за первые три дня больничного выплачивает работодатель, все остальные дни оплачиваются из средств Фонда социального страхования. Зависит от того, находится ли первый на прямых выплатах или работает по зачётному принципу.